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引入更多社会资源丰富处事内容；另一方面创新活动形式，让理论学习从课堂延伸到社区、从“被动听”转为“主动学”，党支部常态化开展“辅导员沙龙”暨“辅导员日”活动，现场解答疑问、收集建议，（万晴、卢伟丽、郑建波） ，读书分享会吸引差异专业学生交流阅读心得，设立宣传处事委员、青年处事委员、牢固处事委员等7个支委岗位，实现了资源循环操作。

组织辅导员与学生代外貌对面交流，筹谋“我的瑞金行——思政教师分享会”等特色思政活动，邀请到场红色研学的教师结合实地见闻讲述瑞金革命旧址的历史故事，以“先锋管家”党建品牌为牵引，7名支委带头包联、4个功能型党小组分片负责、党员志愿者轮班值守。

江西科技职业学院立足学生发展成才需求，操作线上平台开展“云端思政课”“线上文化节”，将思政教育嵌入日常场景，为存在就业焦虑情绪的学生提供心理疏导处事，学生可现场登记、即借即用，依托江西丰富红色资源，设置志愿者处事岗，邀请优秀学生代表分享志愿处事、社会实践、专业竞赛经历，。

为党员寝室挂牌，鞭策社区成为学生展示自我、提升能力、凝聚共识的发展舞台，让青年声音成为社区成长的“助推器”，聚焦学生专业成长和心理健康，形成跨学科思想碰撞；手工创意大赛鼓励学生操作废旧质料制作作品。

打造一站式学生社区党支部，让学生切实感受到“社区如家”的温暖，20余条建设性意见被纳入社区建设规划，鞭策党组织触角延伸到楼栋、宿舍和活动一线， 活动赋能：多元平台让发展舞台“亮”起来 党支部以多样活动为载体激活育人活力，党支部整合教学、打点、处事等多方资源，开展“职业生涯规划讲座”“心理健康调适技巧培训”等专题活动，打造“科院青年说”品牌活动，党的组织就在哪里”，举办社区文化节、读书分享会、手工创意大赛等文化类活动，推广一站式学生社区建设经验。

“先锋管家”带头作楷模，努力把学生社区打造为助力学生发展成才的“新家园”， 组织扎根：红色网格让战斗堡垒“强”起来 学校将学生宿舍划分为精技、砺能、笃学、尚行4个社区，通报环保理念，累计覆盖学生超3000人次，累计处事学生超1万人次，围绕丰富课余生活、营造文化氛围。

将党建工作延伸至学生生活最前沿，江西科技职业学院将继续加强一站式学生社区党支部建设，逐步形成“人人想到场、人人能到场、人人爱到场”的良好氛围，通过“理论讲解+案例阐明+小组讨论”的形式，按照学生需求变革增设“升学辅导站”“创业孵化角”等特色处事板块，让红色堡垒扎根于学生生活一线，社区设立校领导接待窗口、综合处事窗口，在社区设立党员先锋岗和大学生党员处事站，让社区一楼成为“推门即达”的学习生活处事站，精心打造“先锋管家”党建品牌，扩大活动覆盖面，坚持“学生在哪里，构建“社区党支部—功能型党小组—党员先锋岗—党员寝室”贯通式组织体系，结合社区特色形成差别化活动方向。